连日来，银光集团各单位精心制造的“班组园地看板”纷繁露脸“职工小家”，成为底层班组的一道簇新的景色。这是银光集团以“硬设备+软文明”双轮驱动，提高班组办理上的水准，提高职工安全感幸福感取得感的又一立异行动。

  本次立异推出的班组园地看板，初次将七个标准化栏目会集展现，既有班组简介、班委会、班组精力等固定板块，又有定时更新的学习园地、班务揭露、合理化主张等内容，与班组原有的生产办理看板互为补充。

  “早年班组公示的内容多是临时性贴在白板上，比较零星，现在的班组园地看板，设置合理、内容夺目，特别是学习园地、合理化主张两个板块很受班组年轻人欢迎，便于我们及时充电学习、建言献计。”化工三厂底层班组长许吉虎介绍。

  为进一步深化推进“我为大众办实事”长效机制，2024年，银光集团工会深化底层班组，经过问卷调查、座谈沟通、实地造访等方法，体系整理各班组职工在歇息区设备、文明阵地建造等方面存在的实践的需求，安排各单位结合自己实践，量身定做班组“职工小家”晋级计划，更新材料柜、桌椅、微波炉、饮水机等“硬件”设备，同步更新“班组园地看板”“软文明”，将“职工小家”打造成一个个设备完善、功用完全的“样板间”，为班组职工学习、餐饮供给便当。

  改造后的职工小家不只装备了冷暖空调、应急药箱、绿植景象等暖心设备，愈加入了班组成员全家福、安全寄语等温情元素。

  “现在交接班时看着墙上的家人的安全寄语，午休时翻翻《银光报》，提主张还能被上墙展现，这个小家让我们真实有了归属感。”化工一厂DNT班组职工的慨叹，道出了广阔职工的心声。

  为了继续提高班组办理上的水准，银光集团近两年在先后接连作业、交接班、班组班前班后会、班组班委会等班组办理根本准则的基础上，本年要点推广“党小组+班组”一体化组成，并以班组为单元，打造“党员前锋号”品牌，继续以“家文明”建造增强团队凝聚力，为企业高水平质量的开展注入新动能。(贾敏)

  为加强原创内容维护，日前，甘肃日报、甘肃日报报业集团各子报、甘肃新媒体集团各渠道已将其所有的版权一致颁发甘肃媒体版权维护中心进行维护、维权及给第三方的授权答应。即日起，上述媒体采访、拍照、修正、制造并刊登的，包含文字、图片、拍摄、视频、音频等原创著作，文创产品、文艺著作，以及H5、海报、AR、VR、手绘、沙画、图解等新媒体产品，任何组织、媒体及自媒体未经甘肃媒体版权维护中心答应，不得转载、修正、摘编或以其他方法仿制并传达上述著作。

  未经书面授权不得仿制或树立镜像甘肃新媒体集团法律顾问：甘肃锐城律师事务所 陈灿律师； 甘肃每日传媒网络科技有限责任公司法律顾问：甘肃荣庆律师事务所 吴天英律师